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FONCTIONNEMENT DE LA COOPÉRATIVE

Qu’est-ce qu’une coopérative ?

Une coopérative regroupe des personnes ou des entreprises qui ont des besoins communs et qui s’associent pour les satisfaire collectivement. Ses membres en sont les copropriétaires égaux. Le pouvoir y est exercé de façon démocratique, selon le principe d’un membre, un vote.

La coopérative est une personne morale et la responsabilité de chacun des membres y est limitée à la valeur des parts souscrites à l’adhésion. Lorsqu’à but non lucratif, les excédents de la coopérative sont réinvestis dans celle-ci, afin d’assurer son fonctionnement et sa pérennité à la satisfaction des membres.

Principes de base des coopératives de santé

  1. Adhésion volontaire et ouverte à tous;
  2. Exercice démocratique du pouvoir par les membres et leurs représentants;
  3. Participation économique des membres à la propriété et aux résultats;
  4. Autonomie et gestion indépendante de la coopérative de santé par rapport à l’État et aux groupes d’intérêts externes. La coopérative est un modèle d’affaires complet et viable dans le respect des lois et règlements;
  5. Éducation et formation à la coopération des membres, des dirigeants et des employés;
  6. Coopération entre coopératives;
  7. Engagement de la coopérative envers sa communauté;
  8. Participation financière des médecins pour assumer les coûts des services qu’ils utilisent.

À la Coopérative Santé de Saint-Boniface

Votre coopérative de santé place le patient au centre des soins, par le renforcement du pouvoir d’agir des citoyens, la prise de décision partagée des membres et par l’autonomisation de la communauté.

Admission comme membre

Pour devenir membre, toute personne, physique ou morale, doit souscrire 5 parts de qualification à 10 $, soit un total de 50 $. Cette cotisation est payable une seule fois.

Contribution annuelle

Le conseil d’administration est autorisé à fixer une contribution annuelle, à en déterminer le montant et les modalités de paiements par les membres à chaque année. La contribution annuelle est non remboursable et taxable. Elle sert à soutenir les efforts de recrutement proactif de professionnels et de déploiement des services de prévention et de promotion de la santé.

Assemblée générale et conseil d’administration

Un membre a le droit de voter en assemblée générale et est éligible à l’un des 9 postes d’administrateurs (5 postes de membres utilisateurs issus de la population, 3 postes de membres de soutien et un poste pour les membres utilisateurs parmi les locataires). Le conseil d’administration se réunit aussi souvent que l’exigent les intérêts de la coopérative.
Pour en savoir plus sur les autres bienfaits

Absence de privilèges d’accès et satisfaction des membres

Il est important de comprendre que l’adhésion des membres est volontaire : un citoyen n’est pas forcé d’adhérer à la coopérative. Les gens qui croient à ce projet collectif en y adhérant le font pour conserver et développer les services, à proximité de leur résidence. Les membres n’ont donc pas un privilège d’accès aux médecins.

Les membres trouvent satisfaction, non pas en ayant un accès privilégié à un médecin, mais par le fait que ce médecin est à proximité, que des services complémentaires sont offerts et qu’ils peuvent influencer les décisions en vue de l’avenir de leur coopérative.

Pour en savoir plus sur le fonctionnement de la coopérative

157, rue Langevin
Saint-Boniface (Qc.)
G0X 2L0

819 655-0475

819 655-0479

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