COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Convocation des membres à une Assemblée générale extraordinaire (AGE) – La Coopérative Santé de Saint-Boniface peine à recruter de nouveaux médecins et administrateurs au conseil d’administration.
Saint-Boniface, le 31 janvier 2025 – La coopérative rencontre actuellement des défis très importants de recrutement de nouveaux médecins et d’administrateurs pour reconstituer un conseil d’administration (CA) ; ce qui met en péril sa survie, indique le directeur général par intérim, M. Simon Careil.
Cela dit, le souhait de la direction générale serait de ne pas mettre fin aux activités de la coopérative dans la mesure du possible. Toutefois, par désir de transparence, nous voulons faire part aux membres et à la population de la région du besoin pressant de recruter de nouveaux médecins et de constituer un nouveau conseil d’administration (CA) afin de mener à bien la mission de la coopérative et en assurer la continuité.
C’est dans cet esprit que tous les membres sont officiellement convoqués pour que l’avenir de la coopérative soit décidé démocratiquement lors de l’Assemblée générale extraordinaire (AGE) qui se tiendra le 27 février à 19 h au restaurant Stratos de Saint-Boniface. Il est donc important que les membres soient présents en grand nombre pour discuter ensemble de l’avenir de notre coopérative de santé et des divers scénarios pour la suite.
« Nous tenons toutefois à préciser que l’ensemble des patients présentement pris en charge par les médecins, les spécialistes et l’IPSPL de la coopérative conserveront leur lien médical avec eux indépendamment de l’avenir de la coopérative. Aussi, les professionnels de la santé s’assureront de faire le suivi nécessaire en temps et lieu avec leurs patients suivant l’AGE du 27 février. », précise M. Simon Careil. « Il est donc inutile, dans le contexte actuel, de se tourner vers le personnel administratif de la coopérative pour demander ce qu’il adviendra de la suite des choses ; une communication officielle sera émise en temps opportun suivant l’AGE. », précise-t-il.
Aussi, les personnes intéressées à se porter volontaire comme membre du conseil d’administration peuvent soumettre leur candidature via la page « Nous joindre » du site web de la coopérative (www.coopsantesaint-boniface.com/nous-joindre).
Par ailleurs, si un médecin, un spécialiste ou un professionnel de santé souhaite exercer sa pratique à la coopérative de santé de Saint-Boniface d’ici la fin de l’année 2025, nous lui demandons de se manifester à la direction générale de la coopérative avant le 1er mai 2025.
Enfin, la Coopérative Santé de Saint-Boniface, comme toutes les coopératives de santé membres de la Fédération québécoise des coopératives de santé (FQCS), est exploitée à des fins non lucratives. Les coopératives de santé sont des structures initiées et administrées par des citoyens pour doter la communauté d’une offre de soins de santé de proximité. Elles permettent d’apporter des réponses à des besoins non satisfaits par le réseau public ou par les cliniques privées. La Coopérative Santé de Saint-Boniface contribue de façon significative à l’offre en soins de santé dans sa région depuis sa fondation en 2007.
Source et demandes d’entrevues : François Robert Conseiller aux affaires publiques, FQCS (418) 622-1001, p. 603
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Informations : Simon Careil Directeur général par intérim de la Coopérative Santé de Saint-Boniface
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LES AVANTAGES DE NOTRE COOP
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L’arrimage entre une diversité de services et les besoins locaux! La Coopérative Santé de Saint-Boniface incarne un partenariat réussi entre les citoyens, la communauté, les professionnels et le réseau de la santé en Mauricie.
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Notre approche globale mise sur la prévention, le traitement et le suivi. Les expertises complémentaires de l’équipe favorisent la collaboration. La Coopérative Santé de Saint-Boniface est sans cesse en recrutement pour diversifier ses services.
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La Coopérative Santé de Saint-Boniface joue un rôle d’utilité sociale et dans le développement économique. Elle participe à la qualité de vie des personnes âgées, à l’attraction et la rétention des jeunes familles, à l’établissement d’entreprises et au maintien d’emplois de qualité.
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